flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу повідомляє про оголошення конкурсу

10 жовтня 2016, 09:24
Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області повідомляє про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади (державна служба):
-   Головний спеціаліст (прес – секретар)
 
Умови проведення конкурсу додаються.
 
Конкурс буде проведено згідно з Законом України «Про державну службу» від 10.12.2015 року за № 889-VIII у 2 етапи – тестування та співбесіда, та відбудеться 28 жовтня 2016 року о 10.00 годині (каб. 302 у приміщенні суду за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Невська, 3).
Строк подання документів:  до 16:30 години 24 жовтня 2016 року (каб. 302 у приміщенні суду за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Невська, 3). 

Телефон для довідок: (056) 409-97-71. 

Додаток 1
до наказу керівника апарату
Жовтневого районного суду
м. Кривого Рогу
Дніпропетровської області
від 05.10.2016 № 192 - З
 
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби
категорії «В» - головного спеціаліста (прес-секретар) Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області
 
Загальні умови
 
Посадові обов`язки:
       З метою забезпечення зв’язків з засобами
масової інформації:
-         координує процес розробки  комунікаційної стратегії суду з метою побудови ефективних взаємовідносин із цільовою аудиторією суду, підвищення обізнаності про діяльність суду;
-         здійснює аналіз цільової аудиторії суду, вивчення громадської думки з метою вирішення комунікативних задач;
-          забезпечує розвиток інформаційних зв’язків між судом та відвідувачами суду, органами державної влади, підприємствами, установами та організаціями, засобами масової інформації (далі – ЗМІ), сприяє формуванню об’єктивної громадської думки про діяльність суду;
-          забезпечує, в межах компетенції, підготовку прес-релізів, буклетів, брошур, матеріалів для прес-конференцій, брифінгів, аудіовізуальних презентацій із використанням комп’ютерних технологій, періодичних видань щодо діяльності суду;
-         забезпечує інформаційне наповнення веб-сайту суду та здійснює аналіз ефективності цієї роботи;
-         бере участь у підготовці відповідей на запити ЗМІ, матеріалів, спрямованих на спростування публікацій, в яких висвітлено недостовірну інформацію, забезпечує оперативне реагування на запити та критичні публікації, повідомлення;
-         бере участь у підготовці відповідей на звернення громадян та розгляді запитів на інформацію, відповідно до компетенції;
-         досліджує матеріали та готує проекти текстів статей для розміщення їх у національних, регіональних та місцевих друкованих ЗМІ, а також Інтернет-ресурсах та проектів доповідей, довідок та інших матеріалів для виступів керівництва суду;
-         координує проведення інтерв’ю з суддями та працівниками апарату судуз питань діяльності суду, організаційного забезпечення судочинства;
-         готує та надає керівництву суду добірки інформаційних матеріалів про діяльність органів судової влади, експрес-аналізів (дайджестів) матеріалів ЗМІ;
-         направляє в ЗМІ прес-релізи та  копіїофіційних документів, анонсування подій і заходів, програм і планів суду за попереднім погодженням із керівництвом суду;
-         розробляє за погодженням із керівництвом  суду плани заходів щодо оперативного інформування громадськості та ЗМІ стосовно розгляду резонансних судових справ;
-         бере участь у підготовці та проведенні прес-конференцій, брифінгів, організації тематичних зустрічей з питань діяльності суду;
-         організовує методичну допомогу працівникам апарату суду з питань застосування законодавства в інформаційній сфері;
-         проводить акредитацію представників ЗМІ в суді під час розгляду судових справ;
-         здійснює моніторинг публікацій у ЗМІ щодо питань діяльності судів загальної юрисдикції, коментарів стосовно справ, які були розглянуті в судах;
-         координує присутність представників ЗМІ на судових процесах;
-         аналізує та узагальнює досвід взаємодії суду з громадськістю і ЗМІ;
-         постійно підвищує рівень своєї професійної компетентності;
-         виконує інші доручення керівництва суду.
Умови оплати праці:
посадовий оклад - 2585 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:
Без строковий договір призначення на посаду
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:
1. Копія паспорта громадянина України.
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.
3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати проходження такої перевірки (у разі наявності).
4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.
5. Заповнена особова картка встановленого зразка.
6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.
Строк подання документів: до 16:30 години                   24 жовтня 2016 року
Дата, час і місце проведення конкурсу:
28 жовтня 2016 року о 10:00 годині за адресою: 50029, Дніпропетровська область,  м. Кривий Ріг, вул. Невська, 3
Прізвище, ім`я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:
Новак Вікторія Володимирівна,
контактний телефон: (056) 409-97-71,
e-mail:inbox@gtk.dp.court.gov.ua   
 
 
Вимоги до професійної компетенції
 
Загальні вимоги
 
1
Освіта
Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра
2
Досвід роботи
Без вимог до досвіду роботи
3
Володіння державною мовою
Вільне володіння державної мовою
 
Спеціальні вимоги
 
1
Освіта
Вища освіта відповідного напряму або за спеціальністю«Правознавство»
2
Знання законодавства
- Кримінальний кодекс України;
- Кримінальний процесуальний кодекс України;
- Цивільний кодекс;
- Цивільний процесуальний кодекс;
- Кодекс адміністративного судочинства;
- Кодекс України про адміністративні правопорушення;
- Закон України «Про державну службу»; 
- Закон України «Про запобігання корупції»;
- Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;
- Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого Рішенням Ради суддів №25 від 02.04.2015р.;
- Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва і Севастополя, апеляційному суді Автономної республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджена Наказом Державної судової адміністрації України від 17.12.2013р. №173;
- Інструкція про порядок передання до архіву місцевого та апеляційного суду, зберігання в ньому, відбору та передання до державних архівних установ та архівних відділів міських рад судових справ та управлінської документації суду, затверджена наказом Державної судової адміністрації України 15.12.2011 № 168
3
Професійні знання
відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів
4
Якісне виконання поставлених завдань
- вміння працювати з інформацією;
- вміння вирішувати комплексні завдання;
- вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні)
5
Командна робота та взаємодія
- вміння працювати в команді;
- вміння ефективної координації з іншими
6
Сприйняття змін
 здатність приймати зміни та змінюватись
7
Технічні вміння
 - вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку;
- вільне володіння ПК;
- вміння користуватись оргтехнікою;
- досвід роботи з офісним пакетом MicrosoftOffiсe (Word, Excel);
- навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в мережі Інтернет
8
Особистісні компетенції
- відповідальність і пунктуальність;
- системність і самостійність в роботі;
- комунікабельність;
- уважність до деталей;
- вміння працювати в стресових ситуаціях та з великим обсягом інформації